23|08|2021

El INTA llama a convocatoria para cubrir siete puestos de dirección

El Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria realizó una convocatoria para cubrir siete puestos de dirección. Los interesados deberán tener 10 años de experiencia profesional y seis en funciones directivas o gerenciales.

Cargos a cubrir

  • Dependiente del Centro de Investigación en Ciencias Agropecuarias CIAP
    • Director/a del Instituto de Investigación Animal del Chaco Semiárido
  • Dependientes del Centro de Investigación de Recursos Naturales
    • Director/a del Instituto de Clima y Agua
    • Director/a del Instituto de Suelos
    • Director/a del Instituto de Floricultura
  • Dependientes del Centro de Investigación en Ciencias Veterinarias y Agronómicas
    • Director/a del Instituto de Genética
    • Director/a del Instituto de Microbiología y Zoología Agrícola
  • Dependiente del Centro de Investigación de Agroindustria (CIA)
    • Directora/a del Instituto de Ingeniería Rural

Desde el INTA señalaron que la persona seleccionada ingresará a planta permanente en el grupo profesional, nivel 11 grado escalafonario entre 18 a 25 conforme a los antecedentes del profesional seleccionado en el caso de profesionales externos a la institución. “En caso de que resulte designado un postulante perteneciente a la planta permanente del INTA mantendrá su grado escalafonario”, explicaron.

Por otra parte, el método de merituación y selección se basa en la evaluación de antecedentes y para los postulantes preseleccionados, evaluación psicotécnica, entrevista y presentación de una propuesta de gestión.

Requisitos

Nivel Educacional

Título universitario de carrera de duración no inferior a CUATRO (4) años correspondiente a las disciplinas agropecuarias, biológicas, económicas o afines.

  • Título de Postgrado: Doctorado, doble maestría o estudios de postgrado iniciados en curso (maestría o doctorado)
  • Conocimientos acreditados acordes en gestión o gerenciamiento de organizaciones, gestión de la innovación y/o el desarrollo, que aplique para el cargo que se concursa
  • Principales áreas de conocimiento.
  • Conocimiento de la problemática del sector agropecuario, agroalimentario y agroindustrial nacional e internacional; políticas e impactos de la investigación y transferencia tecnológica en el desarrollo. Tendencias y prospectiva.
  • Conocimiento detallado de los objetivos e instrumentación de las políticas públicas y de gobierno orientadas a los sistemas científico-tecnológico y para el sector agropecuario, agroalimentario y agroindustrial nacional.
  • Conocer los aspectos legales y normativos de la Institución y del Estado Nacional.
  • Amplios conocimientos del INTA, misiones y funciones, estructuras y mecanismos para la gestión operativa y programática institucional. Conocimientos sobre la misión y funcionamiento del Grupo INTA.
  • Conocimiento pormenorizado del Plan Estratégico Institucional (PEI) y del Plan de Mediano Plazo (PMP) vigentes.
  • Conocimientos de la investigación básica y aplicada de alta complejidad de acuerdo con los lineamientos definidos en el PEI, PMP y Plan del Centro.
  • Conocimientos del INTA y sus mecanismos operativos. Programación, seguimiento y evaluación de actividades institucionales.
  • Conocimiento profundo de la cartera programática en vigencia: objetivos, resultados parciales e impacto; recursos y estrategias
  • Conocimientos de las demandas de los Programas Nacionales, Centros regionales y de Investigación, y otros instrumentos institucionales para expandir la frontera del conocimiento y la innovación tecnológica.
  • Conocimientos sobre programación y ejecución presupuestaria: fijación de prioridades y su aplicación para la asignación de recursos.
  • Conocimientos sobre gestión gerencial: organización, administración y desarrollo de recursos humanos.
  • Conocimientos de planificación aplicables a instituciones de investigación, transferencia de tecnología y extensión agropecuaria para la asignación de recursos a programas y proyectos.
  • Conocimientos de la actividad de control de gestión en organismos de ciencia y técnica.
  • Dominio del idioma inglés (lee, habla, escribe)
  • Conocimientos de informática a nivel gerencial.

Antigüedad

  • Experiencia laboral profesional de gestión en instituciones u organizaciones de complejidad comparable al puesto que se concursa, en organismos o instituciones públicas o privadas, preferentemente relacionadas al sistema científico tecnológico vinculado al Sistema Agropecuario, Agroalimentario y Agroindustrial (SAAA), no inferior a DIEZ (10) años.

Habilidades gerenciales

  • Experiencia en el desempeño de funciones directivas o gerenciales comparables al cargo que se postula no inferior a SEIS (6) años.
  • Experiencia en gerenciamiento de recursos humanos con funciones de conducción y coordinación de grupos técnico – profesionales, preferentemente en instituciones de investigación, transferencia de tecnología y extensión agropecuaria.

Habilidades técnicas

  • Experiencia en planificación, manejo presupuestario, determinación de prioridades, evaluación de actividades técnicas, control de gestión, planificación operativa y seguimiento de proyectos.
  • Experiencia específica en actividades de investigación y transferencia de tecnología agropecuaria y/o agroindustrial.
  • Publicaciones y Trabajos
  • Contar con trabajos y/o publicaciones con referato vinculadas con la temática específica de las funciones propias del puesto motivo de la convocatoria.
  • Inscripto en el CVAR (Registro Unificado y Normalizado a nivel nacional de los Datos Curriculares del personal científico y tecnológico que se desempeña en las distintas instituciones argentinas).

Capacidades

  • Capacidad para dirigir y coordinar.
  • Capacidad para planificar y evaluar.
  • Capacidad para la negociación y la administración de conflictos.
  • Capacidad para el manejo de relaciones institucionales.
  • Capacidad para Informar y comunicar.
  • Capacidad para generar redes de trabajo
  • Capacidad para el análisis crítico y de definición de estrategias de desarrollo regional

Cualidades y Habilidades Instrumentales

  • Liderazgo situacional.
  • Dinamismo e iniciativa
  • Adaptación al medio.
  • Responsabilidad e integridad.
  • Promoción de equipos interdisciplinarios.
  • Creatividad.
  • Perseverancia y tenacidad.
  • Habilidad de negociación.
  • Comportamiento ético

Inscripción en https://inta.gob.ar/sobre-el-inta/convocatorias-abiertas

Fuente: Agrofy news.

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